Wissen. Wandel. Wirkung.

Mit Systematik und Methodik zum Wachstum • Menschen stärken, Wissen vernetzen, Innovation entfesseln.
Screen Reader Description für ap1-heading: Typografischer Textblock auf weißem Hintergrund. Oben links in kleiner goldener Kapitalschrift mit kurzem Goldstrich davor: "360° Begleitung · Vom ersten Grad an". Darunter in großer Navy-Serifenschrift: "Für die, die lernen. Und die, die ausbilden." Darunter in kleiner grauer Serifenloser Schrift: "Der Weg durch die Ausbildung hat zwei Seiten. Wir haben für beide den passenden Stoff."

DAZU PASSEND

EDDAS TIPP · AUSBILDUNG TPD PGK

MEHR AUS DEM ZINE

VALUE CARD
Wann soll ich anfangen, für die AP1 zu lernen?
Genau Eddas Frage.
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VALUE CARD
Anforderungen an den CAD-Teil der TPD AP1
Was im CAD-Teil wirklich zählt.
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Typografische Karte auf weißem Hintergrund. Oben links Eyebrow in Gold: "AP1 · März 2027". Darunter zweizeilige Headline in großer Serifenschrift: "Ich bin früh dran." in Dunkelblau und "Mit Absicht." kursiv in Gold. Fließtext in Dunkelblau: Edda erklärt, dass sie im Verstehen-Modus arbeitet, das Warum hinter jeder Zeichnung fragt, und Nicole das die Routine nennt, die später trägt. Unten: handschriftliche Signatur in Hellblau: "Im März weiß ich es längst. Eure Edda."

VALUE CARD
Typische Fehler in der CAD-Konstruktion vermeiden
Was am Anfang oft schiefgeht.
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ZINE INSIGHTS
TPD, was lernt man da überhaupt?
Der Beruf hinter der Prüfung.
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Dunkelblauer Banner mit nach rechts ansteigendem Kurvenschnitt an der Unterkante. Links Eyebrow in Gold: Anstehende Termine. Darunter in großer weißer Serifenschrift: Geh rein, als hättest du es schon bestanden. Subline in Grau: Vorbereitung, die sitzt, wenn es zählt. Für Azubis und ihre Ausbilder. Rechts in Gold: Jahresrhythmus und alle Termine mit Pfeil nach unten.

Vorbereitung: August / Sep 2026
IHK-Prüfung: 22. September 2026
Format: Online und vor Ort in Fulda

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Vorbereitung: August / Sep 2026
IHK-Prüfung: 22. September 2026
Format: Online und vor Ort in Fulda

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Schriftliche Prüfung: 5. Mai 2026
Fachgespräche: Juni / Juli 2026
Coaching: Individuell buchbar

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Vorbereitung: Ausrichtgung auf IHK
Umfang: Individuell nach Bedarf
Format: Online und vor Ort

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Hinweis zu den September-Terminen • Die AP1-Termine am 22. September 2026 und 21. September 2027 sind keine regulären Prüfungstermine. Sie sind Nachholtermine für Prüflinge, die den Haupttermin im März nicht wahrnehmen konnten.

AKTUELLES THEMA  360°
NICOLES WERKBANK · ZINE INSIGHTS

Warum hast du das so gemacht?

Diese Frage, bei der sich im Fachgespräch alles entscheidet.

WORUM ES GEHT

Dein Teil ist fertig, jede Linie sitzt. Dann tippt jemand auf eine Stelle und fragt nach dem Grund.

Das Können ist heute überall. Knapp geworden ist das Verstehen, und genau das zeigt sich in diesem einen Moment.

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Was sich da zeigt  ·  der Leitartikel

Die VC° zur AP2 · Impuls für Impuls

IM ZINE VERTIEFT 

Typografisches Banner auf weißem Hintergrund. Links: Eyebrow in Gold "Neu im Zine · VC° Impulse zur AP2", darunter in großer Navy-Serifenschrift "Deine AP2. Impuls für Impuls.", darunter Edda-Zitat in blauem Kursiv: "30 Minuten Prüfung. Ich will wissen, was drin steckt, bevor ich reinkomme." Rechts: horizontale Timeline der drei Prüfungsphasen. Phase 1 Vorbereitung: Die letzten 72 Stunden. Phase 2 Die Präsentation, hervorgehoben in Teal: Du steuerst deine Prüfung, Auftreten und Wirkung, Die Storyline, Die Übergabe. Phase 3 Das Fachgespräch: Die Kernsatz-Formel, Das Fachgespräch, Die Killer-Fragen.
Typografische Zitat-Komposition auf weißem Hintergrund. Ein großes goldenes Anführungszeichen steht dekorativ oben links. Darunter in mittlerer Navy-Serifenschrift, aufrecht: "Jeder kann das Wie." Direkt darunter, deutlich größer, fett und kursiv in vollem Navy: "Kaum einer das Warum." mit einem goldenen schließenden Anführungszeichen. Unten rechts, abgesetzt durch einen kurzen Goldstrich, in kleiner Kapitalschrift: "Nicole Dimmerling" und darunter "IHK-Prüferin und Trainerin · kennt beide Welten".
AKTUELL · FEBRUAR 2026

Seit 1997 im IHK Prüfungsausschuss. Für fünf weitere Jahre berufen.

Die IHK Fulda hat Nicole Dimmerling erneut in die Prüfungsausschüsse für Technische Produktdesigner:innen berufen, in beiden Fachrichtungen: Produktgestaltung und -konstruktion und Maschinen- und Anlagenkonstruktion. Seit über 25 Jahren ehrenamtlich dabei, neu berufen bis Januar 2031.
 
„Die duale Ausbildung lebt davon, dass Menschen Verantwortung übernehmen. Ich tue das gern, in der Prüfung wie im Training, und immer für den Menschen, der da vor mir sitzt.“
NICOLE DIMMERLING · GESCHÄFTSFÜHRERIN, IHK-PRÜFERIN UND TRAINERIN

Wissen • Wandel • Wirkung

Weil Zukunft nicht passiert, sondern gestaltet wird.


Ihr Wissen ist Kapital. Wir machen es wirksam • mit Training, Technologie und Transformation. Für Menschen. Für Unternehmen. Für Morgen.

DIE MEHRWERTE

 

Lernen. Wachsen. Übertreffen.

Für Menschen und Unternehmen, die weiterkommen wollen durch persönliche oder unternehmerische Mehrwerte.

Jedes Unternehmen braucht klare Strategien für eine gute Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.

Effektive Aus- und Weiterbildung in Unternehmen erfordert klare Ziele, maßgeschneiderte Programme und kontinuierliches Feedback. Nutzen Sie moderne Technologien wie E-Learning und virtuelle Klassenzimmer, um Flexibilität zu gewährleisten. Fördern Sie eine Lernkultur durch regelmäßige Schulungen und Workshops. Mentoring und Coaching unterstützen individuelle Entwicklung und stärken das Team.

Edda & Eddi • Azubis mit Zukunftsvision

Technik. Kreativität. Der Start ins Berufsleben.

Eddi und Edda stehen für junge Talente mit Neugier und Tatendrang. Edda verbindet Technik mit Kreativität und wird Technische Produktdesignerin im Bereich Produktgestaltung. Eddi fasziniert der Maschinenbau • als Azubi für Maschinen- und Anlagenkonstruktion lernt er, kreative Ideen in präzise Konstruktionen zu verwandeln.

Beide sind motivierte Zukunftsgestalter, die ihre Ausbildung mit Begeisterung durchlaufen • und dabei zeigen, wie spannend technische Berufe sein können.

Deine Abschlussrüfung

Wie bereite ich mich optimal auf die Prüfung vor? Was sind die häufigsten Stolpersteine? Wie kann mein Betrieb mich gezielt unterstützen?

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Wann? Wo?
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Online via Video – Link nach Anmeldung

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DIE AKTIONSFELDER

 

Mehr Wissen. Mehr Wirkung. Mehr Potenzial.

Für Menschen und Unternehmen, die navigieren, transformieren, erneuern und Großes erschaffen.

INSIGHTS

 

Mehrwert mit Zine • Neuigkeiten • Wissen und Stories für die Praxis

Featured Mehrwerte mit Wirkung

VALUE CARDS

 

Wirkung mit Zine • Erfolgsgeschichten • Themen und Fragen aus der Praxis für die Praxis

Featured Wirkung durch Mehrwerte

Wissen schafft Wert. Veränderung wird Fortschritt.

Unternehmen und Menschen systematisch zum Erfolg führen.

 

ZUKUNFT GESTALTEN. WERTE STEIGERN.

Wandel und Wirkung, Digitalisierung und Transformation, digitale Wertschöpfung gelingt, wenn Menschen und Prozesse zusammenkommen. Mit dem richtigen Partner wird aus Ideen messbarer Fortschritt.

Wir stärken Mitarbeiter und Unternehmen, Fachkräfte, Studenten und Azubis, schaffen Unternehmenswerte, optimieren Abläufe und vernetzen Wissen – für Unternehmen und Menschen, die wirklich vorankommen wollen. 

Veränderung beginnt mit Wissen – und wir machen es nutzbar. Aber wie gelingt der Start?

Fokussiert • Nur das, was wirklich zählt.

Klarheit

KLARHEIT FÖRDERT DIE EFFIZIENZ UND PRODUKTIVITÄT

Klarer Kurs • Missverständnisse adé, Effizienz ahoi!

Klare Kommunikation und transparente Prozesse sind der Schlüssel zur Reduzierung von Missverständnissen und Fehlern. So steigern wir die Effizienz und Produktivität im gesamten Arbeitsumfeld und schaffen eine reibungslose Zusammenarbeit.

Einfachheit

EINFACHHEIT STEIGERT DIE BENUTZERFREUNDLICHKEIT UND AKZEPTANZ

Klarheit statt Chaos • Einfach ohne Schnickschnack

Einfach strukturierte, leicht verständliche Systeme und Prozesse fördern die schnelle Akzeptanz und Nutzung. Diese Vereinfachung sorgt dafür, dass Teams fokussiert arbeiten können und die Gesamtleistung deutlich gesteigert wird.

Zuverlässigkeit

ZUVERLÄSSIGKEIT SCHAFFT VERTRAUEN UND STABILITÄT

Wenn’s läuft, läuft’s • Zuverlässigkeit ist unser Fundament

Zuverlässige Systeme und Prozesse schaffen Vertrauen und Stabilität im Arbeitsumfeld. Dieses Vertrauen ist die Grundlage für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit, die zu stabilen Ergebnissen führt.

Jedes Unternehmen kann zukünftiges Wachstum sichern und gleichzeitig die Gegenwart erfolgreich bewältigen.

Die Praxis der nachhaltigen Stärkung des Unternehmens beherrschen. Wir begleiten Sie und helfen Ihnen, den Weg dorthin zu meistern • eigenständig und dauerhaft.

Schnickschnack lassen wir weg, Fokus auf das Wesentliche.

Keine Theorie von außen. Sondern Entwicklung von innen.

Du willst nicht einfach „besser werden“ – du willst vorankommen.
Ob du dich persönlich weiterentwickeln willst oder dein Unternehmen stärken:
Wir begleiten dich mit echtem Know-how, klarer Haltung und ganzem Einsatz.
Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen – auf deine Art.

 

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